德泽尔比:五场比赛逆转局势并非完全不可能;特尔的态度很好

北京时间4月25日22时,托特纳姆热刺将在英超第34轮客场挑战狼队。比赛前夕,托特纳姆热刺主教练德泽尔比出席了新闻发布会,保密部分于今日解禁。


自从罗梅罗受伤以来,我只是想知道你是否和他有过一对一的交谈。作为球员,你欣赏他什么?而且既然你很了解他,他是那种不会受到所受谩骂影响的球员吗?​

不,不会的。他的个性很鲜明。我们每个人都喜欢他这个人,他是个非常讨人喜欢的家伙,不会被这类事情困扰。我们目前还没有专门聊过这件事,但我觉得他不需要我说什么。这周一开始我就能见到他,我们会刻苦训练,为下一场比赛做准备。就这样。​

我的问题是,关于罗梅罗,你基本上已经排除了他本赛季代表托特纳姆热刺参加剩余比赛的可能性。你认为他会参加世界杯吗?​

我希望他能参加。我不知道他是否有机会踢一场、两场比赛,真的不确定。但我真心希望他能入选,尤其是对阿根廷球员来说,他们比意大利球员或其他国家的球员更看重国家队的荣誉。​

最后,自从你上任以来,我们一直聊到心态是最重要的因素,也是你最想在这里改变的事情。本周热刺俱乐部公开招聘了一位新的心理医生,你认为这是个好主意吗?​

嗯,我不太清楚。我还没有和俱乐部讨论过心理医生这件事。当然,心理健康确实是生活中很重要的一部分,但目前我们俱乐部内部还没有涉及这方面的讨论。我们一直在重点关注球员的自信心,对球员来说,信心似乎决定了一切。​

你能给我们分享一些你正在做的事情,或者你是如何试图提升球员们的自信心的吗?​

我不知道该怎么具体说。我习惯了用自己的方式工作,并且会一直坚持我的理念。我觉得自己是个诚实且真诚的人,不会说一些自己都不相信的话。我坚信我的球员们都是优秀的,我不知道在我来之前,他们和前任教练之间发生过什么。

我想做的就是向他们展示自己在球场上的过人之处,因为他们具备难以置信的天赋。我认为我们应该把焦点放在他们的优点上,而不是一味纠结于缺点——他们的优点已经足够帮助球队赢下比赛、成功保级了。

如果我们每天都只谈论缺点、缺点、还是缺点,球员的注意力就会一直停留在负面情绪上,这对球队没有任何好处。我们必须保持积极的心态,而要做到积极,就必须时刻记得自己擅长什么,不是吗?​

你有没有做过什么特别的事情,来帮助他们记住自己有多优秀?​

有的,但你是记者,我不能说太多,也不能告诉你我平时具体会做些什么。不过我认为足球是全天候的事业,仅凭我的话语肯定是不够的。我会尝试找到最适合的方式去触动每一位球员。有时候我会带一段视频,有时候是用话语鼓励,有时候可能会带一瓶红酒或者啤酒,具体要看情况。​

做一些非足球相关的事情来增进团队凝聚力,这很重要吗?​

你必须找到平衡点,在足球训练、场上表现提升和场外团队建设之间找到平衡——毕竟我们的核心还是踢好足球。但我觉得对球员来说,最重要的部分恰恰就是这些场外的联结,还有那颗对足球充满热爱的心。​

在你的职业生涯中,有没有一个经典例子,某一场比赛的结果彻底改变了一切?​

有很多这样的例子。比如在布莱顿执教的时候,我们在主场以4-1战胜切尔西,那场胜利之后,一切都变了,我们紧接着又连续赢了三四场比赛。不过现在我满脑子想的都是布莱顿的情况,其实还有很多其他例子。球员们都明白这个道理,但今天是4月24日,我们在2026年到目前为止还没有赢过一场比赛,不是吗?​

你认为球员们能承受这样的压力吗?​

当然能。赢下一场比赛能给我们、给他们带来更多的能量、更多的信心和更积极的心态。但他们也是普通人,也会有情绪波动。​

我可以问一个关于库杜斯的问题吗?他受伤的时候,你说可能需要手术,也可能不需要。现在你对他的情况了解更多了吗?​

没有,还是不太清楚。我还没有和医生沟通过库杜斯的具体情况,所以现在也给不出准确答案。​

当你提到视频的时候,是指常规的战术分析视频,还是给他们看自己踢球的视频?​

嗯,不,不全是分析视频,有时候会有分析视频,但更多时候是他们之前的表现——包括在其他俱乐部时的精彩瞬间。

比如科洛-穆阿尼,我让他踢右边锋,是因为他之前就踢过这个位置。你可以去网上搜一下穆阿尼在法兰克福时期的比赛,就能看到他在这个位置上的表现,他踢得非常出色,还进了很多球。

所以当我不在办公室处理工作的时候,就会去寻找这些对球员有帮助的信息。因为我们时间紧迫,必须考虑到所有能帮助球队保级的因素。虽然这样做可能不太常规,但不管是视频网站还是Wyscout(专业足球数据平台),只要能找到对球员最有利的解决方案,我都会去尝试——重点是为球员着想,而不是为了我自己。​

当你看到球队对阵布莱顿时的表现,你会不会希望自己能早点来热刺执教?​

我不知道,但我们无法回到过去。我们必须从现在开始专注到赛季结束,而不是纠结于过去——纠结过去只会消耗我们的精力。我知道有些球迷可能会觉得,球队现在只剩下五场比赛了,想要逆转局势非常困难。确实非常困难,但并非完全不可能。​

马蒂斯-特尔是你在首次新闻发布会上经常提到的球员,你说过当初曾尝试签下他。关于获得首发机会,他需要做些什么来争取呢?​

不需要做更多额外的事情了,因为我为他的表现感到满意。他的态度非常好,也具备很棒的天赋,只是年纪还小,缺乏一些比赛经验。不过我们会在下一场比赛中观察情况,也许他能进入首发十一人。但我不喜欢频繁更换球员,一场比赛换一套阵容是不可取的,尤其是现在,我们需要让球员之间建立起默契,他们必须能在场上顺畅地沟通配合。​

标签: 体育 PP体育 聚力体st育 英超直播 西甲 亚冠直播 欧冠直播 德甲直播 欧联杯
推荐阅读NEWS 更多>
  • 维拉晋级欧冠,36支参赛球队已确定21支

    阿斯顿维拉成为第21支获得下赛季欧冠资格的球队。21/36(按时间顺序)西班牙:巴塞罗那德国:拜仁慕尼黑荷兰:埃因霍温英格兰:阿森纳西班牙:皇家马德里意大利:国际米兰英格兰:曼城法国:巴黎圣日耳曼德国:多特蒙德西班牙:比利亚雷亚尔葡萄牙:波尔图英格兰:曼联西班牙:马德里竞技法国:朗斯德国:莱比锡土耳其:加拉塔萨雷荷兰:费耶诺德乌克兰:顿涅茨克矿工西班牙:贝蒂斯捷克:布拉格斯拉维亚英格兰:阿斯顿维拉

    2026-05-16

  • 哲科:在佛罗伦萨的情况很困难,不能出场肯定不开心

    据全市场报道,效力于佛罗伦萨的前锋哲科在接受天空体育采访时谈到自己身披紫百合战袍的经历,直言加盟后的前6个月非常艰难,且因为1月缺少出场机会而感到不开心;同时他也谈及罗马,表达了希望球队冲击欧冠的期待。哲科表示:“我在佛罗伦萨的前6个月真的非常困难,不只是对我而言,对全队和整个俱乐部都是如此。我很高兴他们最终做到了该做的事,我希望他们为下赛季准备得更充分,踢出一个伟大的赛季。1月我肯定不开心,因为

    2026-05-16

  • 拉赫马尼:队友里焦瓦内、桑托斯最难防;对阵比萨关键在自身

    据全市场报道,那不勒斯后卫阿米尔-拉赫马尼在接受Radio CRC采访时谈到孔蒂执教下的球队情况,他表示队内最难盯防的球员是焦瓦内或阿利松-桑托斯,同时强调本赛季伤病多、应对不易,并称对阵比萨将是必须把握的关键战,不应把目标拖到最后一轮。拉赫马尼首先谈到了最难盯防的前锋:“在我的队友里,我会说是焦瓦内或阿利松-桑托斯。至于对手,这些年我们也踢过很多强队的优秀球员,包括在欧冠里:我说不出某一个特别具

    2026-05-16

  • 马特-劳:切尔西希望足总杯决赛后敲定新帅,阿隆索目前领跑

    据名记马特-劳的消息,切尔西希望在足总杯决赛对阵曼城后数日内敲定新任正式主帅。目前,哈维-阿隆索是最突出的候选人,俱乐部内部对他接手球队持乐观态度。与此同时,切尔西也已经直接接触了其他潜在主帅人选。切尔西希望在对阵曼城的足总杯决赛后加快选帅进程,并在短时间内取得进展。除阿隆索外,切尔西已经直接接触了所有可能的正式主帅人选,其中包括伯恩茅斯主帅安多尼-伊劳拉、富勒姆主帅马尔科-席尔瓦以及水晶宫主帅奥

    2026-05-16

  • 埃梅里:球队这个英超赛季打得很不错;对两条战线都十分认真

    在主场4-2战胜利物浦的赛后,维拉主帅埃梅里接受了天空体育的采访。乌奈,在维拉公园拿下这场比赛收官主场赛事,感觉肯定特别好吧?特别好,真的太好了。这场比赛对我们十分关键,我们本赛季重心一直放在英超,首要目标就是冲进欧战、打进欧冠,稳住联赛第四的排名。下周我们还有最后一轮联赛要踢,今天对阵利物浦,也正好检验一下我们对阵强队的真实实力。上半场比赛踢得很艰难,不过下半场我们发挥得格外出色。非常感谢现场球

    2026-05-16

  • 小雷:在带队拿英超冠军后,斯洛特理应得到再执教一年的机会

    在阿斯顿维拉主场4-2战胜利物浦的赛后,担任本场比赛评论员的杰米-雷德克纳普对利物浦主帅斯洛特表达了支持。点评本场比赛杰米-雷德克纳普:要知道,当家核心球员都没法保持健康状态时,球队的问题根本无从解决。要是没有伊萨克,没有埃基蒂克和维尔茨,难题就很难破解。那是不是得调整战术部署,换种方式组织球队,避免现在这样轻易被对手打穿防线的情况?杰米-雷德克纳普:听我说,这事儿很大程度上得看他(主教练)的表现

    2026-05-16

  • 大马丁庆祝维拉进欧冠,点球对决儿子引爆球迷热情

    据马卡报报道,阿斯顿维拉门将埃米利亚诺-马丁内斯在球队锁定下赛季欧冠资格的庆祝活动中上演“父子点球大战”,先是扑出儿子的点球,随后又“故意”被儿子破门,令维拉球迷为之着迷。

    2026-05-16

  • 利物浦两度成背景板

    英超第35轮,曼联3-2击败利物浦,锁定欧冠资格。英超第37轮,维拉4-2击败利物浦,锁定欧冠资格。争欧冠资格的人,成了对手锁定欧冠的背景板……

    2026-05-16