6月1日，据某威望英国媒体报道，英冠南安普顿沙龙在2026赛季晋级附加赛期间，被曝出安排针对对手的系统性“特务举动”。跟着独立纪律委员会发布完好判决书，多段内部通讯与交际软件聊天记载被揭露，显现主教练灵通-埃克特（Tonda Eckert）被指在暗地推进并同意相关行为，而年青实习职工则在压力之下被逼履行使命。

此前，南安普顿因违规探听对手，被英格兰足球联赛纪律组织处分，直接失掉晋级附加赛资历，并被扣除下赛季4个联赛积分。这一处分在英格兰足坛引发广泛争议。

“我没有挑选，只能照做”

依据判决文件发表，一名沙龙的年青实习剖析师被派往查询牛津联队的练习状况。在过后提交的证词中，他直言自己“没有挑选地步”。

他表明：“我没有机会说不。我是实习生，只能依照要求干事。”

该实习生将练习查询成果、相片及视频实时传回沙龙后，曾收到搭档的交际软件回复：“你太棒了，主教练很喜欢。”

但是，事情并未就此结束。在随后被要求持续履行对伊普斯维奇的侦办使命时，他表达了显着的抵抗心情，但被奉告“老板坚持有必要有人去”。

另一名剖析师在证词中也供认，年青职工遍及感到压力巨大，“很多人其实并不乐意参加，但没人能真实回绝”。

附加赛前“要害情报使命”晋级

跟着赛季进入要害阶段，南安普顿在晋级附加赛半决赛前对情报获取的需求进一步晋级。主教练埃克特被指特别重视米德尔斯堡中心球员海登-哈克尼的练习状况，并要求团队供认其是否伤愈参加练习。

一名实习剖析师在内部音讯中写道：“他们期望比我在牛津那次供给更多信息，因为前次被以为判别过错……然后便是：这是你的录像。”

该实习生一起表明，自己因上一次使命成果不抱负而遭到质疑，因而在履行新使命时接受“极点压力”，忧虑假如回绝或许影响工作出路乃至被辞退。

他在一条被揭露的音讯中写道：“我一直说这样不对，但没人听。”

“从上到下的方案”——纪律委员会定性严峻违规

纪律委员会在判决中指出，南安普顿的行为并非单个事情，而是“从上至下精心策划的系统性方案”，并清晰表明主教练埃克特同意了相关举动。

判决书称：“毫无疑问，沙龙目的经过不正当手段获取竞技优势。”

虽然南安普顿方面辩称相关行为并未带来实践竞赛成功，因而不该遭到重罚，但纪律委员会驳回了这一说法，指出情报已被用于赛前预备，自身已构成违规影响。

判决还发表，南安普顿在事情初期曾向外界供给不精确阐明，称涉事人员只是“十分低等级职工”，且举动并未得到办理层授权，一起否定任何录像被拍照或运用。

但在英格兰足球联赛方面（EFL）要求提交邮件、聊天记载及财政记载后，沙龙于5月12日改口供认，相关举动确实是在埃克特要求下进行，而且至少有三段视频被传回教练组用于剖析。

纪律委员会指出，这一前后不一致的说法削弱了沙龙的辩解可信度。

终究，纪律组织确定南安普顿存在严峻违规行为，理由是“企图经过做弊取得竞技优势，损坏竞赛公平性”。因为事情发生在晋级附加赛要害阶段，委员会以为有必要采纳具有震慑力的体育处分，而非只是罚款。

南安普顿随后发表声明，供认违规现实，并表明将全面检查内部办理与监督机制，强化未来办理结构。

不过，沙龙一起对纪律委员会成员的组成提出质疑，以为部分人员与涉事对手沙龙存在直接相关，这一说法也引发新的争辩。

该事情在英格兰足坛引发激烈轰动。不少谈论以为，这是近年来最严峻的纪律违规案子之一，尤其是在触及年青实习人员被施压履行使命的状况下，更引发了关于工作体育道德与沙龙办理结构的评论。

现在，南安普顿沙龙方面没有发布是否对教练组进行进一步内部查询，球队高层也表明不会辞退主帅。但考虑到此次事情的影响，主教练埃克特的去留仍然成为外界重视焦点。

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